Plausibilität der Zielerreichung
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Wird die Wichtigkeit der Faktoren als verläßlich ermittelt angesehen, so kann anhand der verfügbaren Beispiele (die nun Referenzbeispiele sind) ein neues, in seiner Zielerreichung unbekanntes oder zweifelhaftes Beispiel (das nunmehr der Kandidat ist) beurteilt werden. Die Erwartungen bezüglich der Zielerreichung des Kandidaten werden auf alle bekannten Referenzbeispiele gestützt, die insgesamt eine Relevanzerwartung begründen.

·Eine Alternative ist als Erfolg plausibel, wenn mindestens ein Referenzbeispiel existiert, das ebenfalls ein Erfolgsbeispiel ist und zu dem die Abweichung (die Relevanz der unterschiedlich ausgeprägten Faktoren) subkritisch ist.  
·Ein Kandidat ist als Mißerfolg plausibel, wenn er von allen bekannten Positivbeispielen kritisch oder mehr abweicht und damit die Summe der Wichtigkeit aller unterschiedlichen Faktoren größer als 1 ist.  

Angenommen, zwei verschiedene realisierte Erfolge nutzen dasselbe Lösungsideal. Dann liegt die Summe der Abweichungen zwischen beiden konkreten Positivbeispielen unter dem Wert 2.